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            太平人壽職場風(fēng)貌大評比 員工風(fēng)貌煥然新

            近日,記者從太平人壽吉林分公司了解到,該公司自今年3月中旬啟動 “創(chuàng)新基礎(chǔ)年 職場風(fēng)貌大評比活動”以來,至今已持續(xù)開展了近兩個月的時間。為保證活動成果持續(xù)有效,太平人壽通過各種形式的檢查、激勵、獎優(yōu)罰劣等手段,將職場風(fēng)貌大檢查活動再次掀起高潮,確保了全體員工“時時在狀態(tài)”。
            特別是2015520日,在太平人壽總公司工會工作例會中,工會主席王錚強(qiáng)調(diào),“職場風(fēng)貌大評比”活動要通過檢查力度的強(qiáng)化,使全體員工繼續(xù)保持高度重視的狀態(tài)。為此,太平人壽總公司工會再度下發(fā)了“創(chuàng)新基礎(chǔ)年 職場風(fēng)貌大評比活動”的檢查要求,使得太平人壽全體員工再次明確了業(yè)已模糊的活動具體要求。另外,太平人壽各分公司近期也通過檢查、通報(bào)、獎懲等多種形式,再次將活動推向了新高潮。
             
            (轉(zhuǎn)自互聯(lián)網(wǎng))
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