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            遼源就業(yè)“三分法”扶持就業(yè)困難*體就業(yè)

            年初以來,遼源就業(yè)以“就業(yè)服務效益年活動”為載體,積極落實就業(yè)政策,完善就業(yè)服務體系,優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,統(tǒng)籌做好就業(yè)困難*體就業(yè)工作。

            一是分毫析厘摸清就業(yè)信息。依托基層保障平臺開展入戶大走訪活動,了解掌握就業(yè)困難*體基本情況、就業(yè)狀態(tài)和服務需求,登記到人,信息造冊。

            二是分級服務拓展就業(yè)路徑。充分發(fā)揮市、縣、社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、村四級公共就業(yè)服務網(wǎng)絡功效,宣傳就業(yè)政策,發(fā)布崗位信息,實現(xiàn)公共就業(yè)服務一站式、全覆蓋。

            三是分類施策強化就業(yè)援助。對技能水平較低的*體實施免費技能培訓;對有實際困難、就業(yè)時間不固定的勞動力,科學匹配用工信息,提供靈活的就業(yè)崗位


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