吉林銀行遼源分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和日常管理需要，面向遼源地區(qū)公開招聘。

一、招聘崗位、人數(shù)

定向綜合柜員崗，人數(shù)若干。

注：定向綜合柜員崗（定向地點(diǎn)、定向年限）面向遼源地區(qū)定向招聘，只限于服務(wù)分行所轄二級(jí)支行。本科定向服務(wù)年限5年, 研究生定向服務(wù)年限2年,達(dá)到上述年限要求后，對(duì)于特別優(yōu)秀且符合我行相應(yīng)崗位任職資格條件的，可按照相應(yīng)規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。

二、工作地點(diǎn)

遼源市。

三、招聘基本條件 

遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，身體健康，具有良好的道德品質(zhì)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，無不良行為記錄，形象良好，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。

四、招聘崗位具體條件

（一）學(xué)歷要求：全日制本科（含）以上學(xué)歷，取得國家承認(rèn)的全日制高等院校畢業(yè)證書和學(xué)位證書（全日制學(xué)歷應(yīng)不含遠(yuǎn)程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生）；

（二）專業(yè)要求：金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)稅、英語、計(jì)算機(jī)、法律等專業(yè)；具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員，所學(xué)專業(yè)不限；具有體育、文藝等特長的應(yīng)聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬所學(xué)專業(yè)要求；

（三）年齡要求：本科要求26周歲（含）以下（1993年10月1日以后出生）；碩士研究生要求28周歲（含）以下（1991年10月1日以后出生）；

（四）具有國家級(jí)外語、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用；

（五）形象良好，具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；

（六）熱愛吉林銀行事業(yè)，認(rèn)同吉林銀行企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，能勝任本職工作。

五、用工形式

勞動(dòng)合同制。崗前培訓(xùn)考試通過后，符合簽訂勞動(dòng)合同條件者與遼源分行簽訂勞動(dòng)合同。

六、招聘程序

按照“應(yīng)聘報(bào)名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓(xùn)→實(shí)習(xí)→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

七、報(bào)名辦法

ly3205055@163.com

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（二）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行遼源分行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（三）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（四）本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話以本行官方網(wǎng)站或短信形式陸續(xù)發(fā)布，請(qǐng)注意查收。

（五）我行從未委托任何單位和個(gè)人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

（六）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。

招聘熱線：0437- 3205055

附件：《應(yīng)聘報(bào)名表（遼源分行）》

                                                                     2019年10月28日