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本人畢業(yè)于吉林工商學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)，性格開(kāi)朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧 在首次接觸在線教育一個(gè)月內(nèi)因?yàn)闃I(yè)績(jī)突出被提拔為小組長(zhǎng) 并且在職期間成績(jī)突出 一期初一（7天）課程，組內(nèi)數(shù)據(jù)3120條達(dá)到正價(jià)轉(zhuǎn)化110單 一天350條數(shù)據(jù) 低價(jià)轉(zhuǎn)化27單 在第二段工作經(jīng)歷中負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注、分類、標(biāo)框等任務(wù)，確保標(biāo)注結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤 更加考察了細(xì)心耐心的能力 在一年的工作當(dāng)中 業(yè)績(jī)也在公司遙遙領(lǐng)先 在第三段人力資源工作中 1.協(xié)助主管完成簡(jiǎn)歷的篩選，面試邀約、安排和記錄； 2.協(xié)助組織安排面試； 3.更新及維護(hù)招聘渠道，網(wǎng)站及簡(jiǎn)歷投遞系統(tǒng)，招聘職位及信息的管理； 4.統(tǒng)計(jì)、整理、匯總?cè)肆?shù)據(jù)； 5.協(xié)助HR部門做招聘的自媒體宣傳工作。